Entidade

O Instituto Tecnológico Diocesano Santo Amaro é uma entidade com fins de assistência social e de caráter filantrópico sem qualquer fim lucrativo, que tem por finalidade proporcionar educação, formação de mão-de-obra e qualificação profissional.
Em 2010 o ITD completou 10 anos. Ao longo de sua existência promoveu ações através de convênios de cooperação com instituições como SEBRAE, Secretaria de Estado de Emprego e Relações do Trabalho de São Paulo, SEE- Secretaria de Estado de Educação de São Paulo, Fundação de Desenvolvimento da Unicamp – Funcamp e CIEE- Centro de Integração Empresa Escola.
Atualmente também conta com o apoio de entidades privadas que viram em ações de responsabilidade social, a oportunidade de auxiliarem as comunidades nas quais estão inseridas, como é o caso da Ultrafarma, do Banco Bradesco S.A e do Shopping Interlagos, com o qual o ITD executa o Projeto Saberjá, oferecendo suplência de 5ª a 8ª série (6º ao 9º ano).
Neste universo, cabe destaque ao trabalho que vem sendo desenvolvido ao longo de 8 anos a partir do Convênio com a Secretaria de Estado da Educação e que viabiliza a realização do programa ALFABETIZA SÃO PAULO, o qual visa a formação de jovens e adultos de 1ª a 4ª série (1º ao 5º ano), através de ensino supletivo. Ao longo da existência do programa, mais de 75 mil alunos foram atendidos pelo ITD.

Conheça a missão, a visão e os valores que norteiam o trabalho do ITD:

MISSÃO ITD:

Promover a inclusão social através da educação e da qualificação profissional, em iniciativas que contemplem a formação de cidadãos melhor capacitados humana, moral e intelectualmente, de forma a absorverem e construírem conhecimento e responderem positivamente a seus desafios pessoais e sociais.

VISÃO ITD

Tornar-se referência diante dos públicos atingidos, como entidade filantrópica promotora da inclusão social, através de iniciativas que transformem, melhorem, ampliem e agreguem valor ao conceito de educação, da capacitação profissional e da qualidade em gestão de 3º setor.

VALORES ITD

- Responsabilidade social;
- Idoneidade, transparência e integridade em gestão de 3º setor;
- Presteza, comprometimento, qualidade, zelo e ética nos serviços prestados;
- Espírito de equipe e de humanidade de forma a valorizar e respeitar o indivíduo, seu meio e suas competências;
- Comprometimento com a real ocorrência da inclusão social através da educação e da qualificação profissional.